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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt im Recruiting / Talent Acquisition / Mitarbeiterbetreuung

  • 71034 Böblingen
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
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Werden Sie Teil der FACT GmbH

Engagierte Menschen, die sich mit unseren Zielen und Visionen identifizieren, haben die FACT GmbH zu dem gemacht, was sie heute ist: Eine renommierte, international tätige Ingenieurgesellschaft in den Bereichen Gesamtplanung, Technische Gebäudeausrüstung und Energieversorgungsanlagen. Mit rund 200 Mitarbeitern an 7 Standorten setzen wir mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Kunden sind große und mittelständische Unternehmen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, von der zielgruppenspezifischen Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen, dem Bewerbermanagement, der Unterstützung bei der Personalauswahl und weitere anfallende Aufgaben, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Active Sourcing, einschließlich der Identifikation und Ansprache potenzieller Talente über verschiedene Kanäle sowie der Pflege von Kandidatenpools, zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, einschließlich der anfallenden Personaladministration
  • Unterstützend sind Sie für die Auswahl und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing verantwortlich
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Pflege und Weiterentwicklung der neu implementierten Personalmanagementsoftware

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalarbeit mit, insbesondere im Recruiting und / oder Personalmarketing
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium oder eine  vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement / Personalwesen / HR
  • Idealerweise können Sie Erfahrungen im Active Sourcing, Social Media Recruiting und / oder der Eventplanung vorweisen
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion bei sensiblen Daten
  • Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie sehr sicher
  • Zusätzlich beherrschen Sie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Modernes, teamorientiertes und kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb einer innovativen, vorantreibenden Unternehmenskultur
  • Umfassende Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie und Ihre Talente zu fördern
  • Attraktives Gesamtpaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und einer weltweiten Unfallversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten, eine Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum Home-Office für Ihre Work-Life-Balance
  • Sportliche Angebote wie z.B. EGYM Wellpass und Jobrad sowie ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
  • Genießen Sie außerdem kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, erfrischenden Getränken und aromatischem Kaffee

Ihr Ansprechpartner

Das passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:

Lea Piepenbrink
+49 151 15582803
+49 7031735014
karriere@tmm-group.de